Méthode
Ma méthode
Ma motivation est nourrie par l’envie d’accompagner des équipes à poser un regard différent, à faire un pas de côté. L’intention est de faire évoluer leurs pratiques professionnelles. Pour cela, ma méthode d’intervention s’articule autour de deux propositions complémentaires et dissociables : la formation et l’accompagnement.
1. Rencontre
Une rencontre avec vous et, si possible, avec l'équipe pour comprendre votre demande
2. Proposition
La rédaction d’ une proposition sous forme de recommandations
3. Validation
Idéalement, une nouvelle rencontre avec vos équipes pour valider collectivement les éléments de ma proposition
Notre partenariat se co-construit tout au long sur la base du partage, de l’échange
et de l’expérimentation.
5. Évaluation
L’ évaluation collective et individuelle pendant l’intervention, à son terme, puis, 3 mois après.
La mise en œuvre de l’intervention avec des objectifs précis et mesurables