Méthode

Ma méthode

Ma motivation est nourrie par l’envie d’accompagner des équipes à poser un regard différent, à faire un pas de côté. L’intention est de faire évoluer leurs pratiques professionnelles. Pour cela, ma méthode d’intervention s’articule autour de deux propositions complémentaires et dissociables : la formation et l’accompagnement.

1. Rencontre

Une rencontre avec vous et, si possible, avec l'équipe pour comprendre votre demande

2. Proposition

La rédaction d’ une proposition sous forme de recommandations

3. Validation

Idéalement, une nouvelle rencontre avec vos équipes pour valider collectivement les éléments de ma proposition

Notre partenariat se co-construit tout au long sur la base du partage, de l’échange

et de l’expérimentation.

5. Évaluation

L’ évaluation collective et individuelle pendant l’intervention, à son terme, puis, 3 mois après.

La mise en œuvre de l’intervention avec des objectifs précis et mesurables

4. Mise en oeuvre

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